2月25日,興瀘集團黨委委員、副總經理劉俊濤帶隊到文旅集團開展一季度“開門紅”調研。興瀘集團人力資源部、企管部、財務部等相關負責同志,瀘州文旅集團領導班子及各部室負責人參會。
調研組在聽取文旅集團第一季度經營情況和第二季度工作打算后要求:一是要強化實現“開門紅”的保障措施,全力化解債務風險;二是要積極謀劃,大力盤活現有資產,提升公司營收能力;三是要立足集團發展全局和長遠目光,奮力實現一季度“開門紅”及全年穩增長的目標。
2月25日,興瀘集團黨委委員、副總經理劉俊濤帶隊到文旅集團開展一季度“開門紅”調研。興瀘集團人力資源部、企管部、財務部等相關負責同志,瀘州文旅集團領導班子及各部室負責人參會。
調研組在聽取文旅集團第一季度經營情況和第二季度工作打算后要求:一是要強化實現“開門紅”的保障措施,全力化解債務風險;二是要積極謀劃,大力盤活現有資產,提升公司營收能力;三是要立足集團發展全局和長遠目光,奮力實現一季度“開門紅”及全年穩增長的目標。
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